FAQ

仕事内容やフォローの仕方に程度の差がありますが、同じだと思います。

派遣先との関係性や仕事をする上でのアドバイスやトラブル時の対処やフォローで選ぶとよいです。

そうなのです！中々わかりづらいのです！ 下記に注意してみてはいかがでしょうか。

①HPの写真がフリー宣材の使用のみで、代表者や社員の写真がない。

　よほど自信がないのか、単にシャイなだけなのか。でも分かった方が安心感がありますよね。

②募集要項に同じ記載がいくつもある。(例えば、時給○○、月にすると○○円等)

　計算すれば分かりますし、シフトや勤務日数でも変わってきますよね。

③一担当制で安心、地元密着等々

　万が一、担当と相性が悪かったら、言わずに辞めるしかないと選択してしまうかもしれませんよね。また地元でしか営業していない？

④就業規則をはじめ、規定等の整備開示をしていますか？

　就業規則が全社員がいつでも見れるようにしておかねばなりません。

⑤時給以外の待遇が整備されていない

　交通費、退職金、慶弔金、福利厚生等